Manager SAP Project Management

Het bedrijf

Voor een vooraanstaande SAP Gold Partner en IT-dienstverlener zoeken wij een Manager Projectmanagement SAP. In deze sleutelrol ben je niet alleen verantwoordelijk voor de succesvolle oplevering van omvangrijke SAP S/4HANA-implementaties en programma's, maar speel je ook een actieve rol in het coachen van collega's en de verdere professionalisering van de projectorganisatie. 

Aan het roer staan van gedreven teams bij een bekende SAP Gold Partner en Managed Services-dienstverlener? Binnen deze organisatie van ongeveer 160 mensen in NL leid je een hechte club SAP Projectmanagers (ongeveer 10 mensen) in een omgeving die het beste van twee werelden combineert: de wendbaarheid, korte lijnen en ondernemersgeest van een compact team, ondersteund door de slagkracht van een grote marktpartij.

Impact maken als Manager 

Als absolute koploper in SAP Cloud ERP met de meest verkochte en geïmplementeerde cloudprojecten van de afgelopen jaren werkt de organisatie aan de meest vooraanstaande projecten in de markt. Als manager faciliteer je niet alleen de groei en talentontwikkeling van je team, maar bouw je ook strategisch mee aan de verdere professionalisering in de breedte.

De baan

In deze senior rol combineer je project- en programmamanagement met stakeholdermanagement, commercieel inzicht en inhoudelijk leiderschap. Je bent het aanspreekpunt voor directie en management, brengt structuur aan in complexe omgevingen en zorgt ervoor dat projecten binnen de gestelde kaders worden gerealiseerd.

Jouw werkzaamheden:

• Project- & Programmamanagement: Leiden van complexe SAP-projecten en -programma’s, waaronder omvangrijke SAP S/4HANA-implementaties.

• Team- & Talentontwikkeling: Aansturen en begeleiden van consultants, projectmanagers en workstream leads. Je coacht collega's en stimuleert kennisdeling binnen het team.

• Governance & Bewaking: Strikte bewaking van budget, planning, scope, kwaliteit en projectmarge. Tevens verzorg je heldere governance, voortgangsrapportages en escalatiemanagement.

• Stakeholdermanagement: Fungeren als strategische en stevige gesprekspartner op management- en directieniveau.

• Risicobeheersing & Capaciteit: Tijdig identificeren en managen van risico's, afhankelijkheden en issues, en afstemmen van benodigde resources.

• Commercie & Groei: Ondersteunen van sales bij proposals, klantgesprekken en business development, en bijdragen aan de verdere professionalisering van de projectorganisatie.

Je team(s) werken aan (internationale) SAP-projecten in complexe omgevingen binnen onder meer de sectoren educatie, farma, food en manufacturing. Innovatie, samenwerking en kennisdeling staan hierbij centraal. 

Wie zoeken ze?

• • HBO/WO werk- en denkniveau met een relevante achtergrond.   

  • Ruime en aantoonbare ervaring als (Senior) Project Manager met het succesvol leiden van complexe SAP-implementaties (zoals S/4HANA).   

  • Ervaring in het aansturen, coachen en begeleiden van projectteams, consultants en workstream leads.   

  • Een stevige en consultative gesprekspartner op management- en directieniveau met sterke communicatieve vaardigheden.   

  • Uitstekende grip op governance, finance, scopebewaking, projectmarge en risicomanagement.   Commercieel inzicht en affiniteit met pre-sales, proposals en klantreizen.   

  • Uitstekende beheersing van zowel de Nederlandse als Engelse taal.

Het Aanbod

Je komt terecht in een mensgerichte organisatie waar technologische innovatie en een prettige, nuchtere werksfeer hand in hand gaan. Ze hechten veel waarde aan een goede balans tussen werk en privé, bieden veel ruimte voor eigen initiatief en investeren continu in jouw professionele ontwikkeling.

• Salaris: € 7000 – € 9000 bruto per maand (o.b.v. 40 uur) afhankelijk van kennis en ervaring.  

• Aantrekkelijke bonusregeling, 

• Ruime mobiliteitsvergoeding,

• Uitstekende pensioenregeling (grotendeels werkgever gefinancierd),

• 28 vakantiedagen,

• 8% vakantiegeld,

• Flexibiliteit: Hybride werken (combinatie van thuis, kantoor 's-Hertogenbosch en klantbezoek),  

• Groei: Een leidinggevende positie met directe invloed op de koers en cultuur van de organisatie, inclusief leiderschapsprogramma's en opleidingsmogelijkheden,  

• Werkomgeving: Een professionele, informele werksfeer met een uitgebreid onboardingstraject en oog voor vitaliteit. 

Heb je interesse? Ik spreek je graag!

Stuur me een bericht of een LinkedIn invite!