Ben jij een gedreven SAPUI5, FIORI of CAP specialist met een passie voor innovatie? Lees dan verder over deze unieke kans binnen een groeiend en dynamisch consultancybedrijf!
Dit kleine en ondernemende consultancybedrijf in de regio Utrecht richt zich volledig op de nieuwste SAP-innovaties.
Je wordt onderdeel van een gedreven team van ongeveer 12 enthousiastelingen die met de meest recente technologieën baanbrekende applicaties ontwikkelen. Naast het realiseren van innovatieve oplossingen, adviseer je diverse organisaties over complexe technologische vraagstukken en zet je deze adviezen om in concrete implementaties.
Elke vrijdag komt het team samen op kantoor om te werken aan nieuwe ontwikkelingen zoals Blockchain, Machine Learning, IoT, User Experience en Integratie, kennis uit te wisselen en gezellige activiteiten te ondernemen.
Om voorop te blijven lopen in het snel evoluerende SAP Cloud Platform landschap, organiseren ze maandelijks een kennisdag waar hands-on met de nieuwste technieken wordt gewerkt, gevolgd door een informele borrel.
Stuur me een bericht of een LinkedIn invite!
We zoeken naar een SAPUI5, FIORI of CAP ontwikkelaar die energie krijgt van het werken met innovatieve oplossingen en graag kennis deelt binnen een klein team én direct met de klant. Bij dit groeiende consultancybedrijf krijg je de kans om te werken aan uitdagende en innovatieve SAP-projecten. Je krijgt veel vrijheid en ruimte voor ondernemerschap binnen een omgeving die de nieuwste technologieën omarmt.
Je hebt ruime ervaring met UI5, FIORI of CAP (of alle drie :-)
Je beschikt over kennis van Integratie en User Experience.
Je bent gedreven om je te specialiseren in nieuwe SAP innovaties.
Je hebt minimaal 2 jaar ervaring op gebied van SAP.
Je hebt kennis van Agile/SCRUM.
Je beheerst zowel de Nederlandse als de Engelse taal goed.
Een uitstekend salaris passend bij jouw ervaring.
26 vakantiedagen.
Een netto connectiviteitsvergoeding van € 35,- per maand.
Een netto onkostenvergoeding van € 25,- per maand.
8% vakantiegeld.
Een mobiliteitsvergoeding van € 1.220,- per maand (te besteden aan een leaseauto of uit te laten keren).
Pensioenregeling met een werkgeversbijdrage van 6%.
Telefoonregeling (vrije keuze).
Laptopregeling (vrije keuze).
Een contract voor onbepaalde tijd.